НЭС - не дополнение и не изменение,а логическое развитие…


Интересно, а кто был инициатором перемен?
Угадайте с трех раз. Правильно, угадали.

А чем же вас не устраивала старая экономическая система?
В принципе устраивала всем. Для старой системы обычным делом каждого сентября было сильное расслоение среди слушателей просто-таки на порядок. И к тому же в сентябре начинается все: и тренинги, и интенсивы, - в итоге получается сильный перегруз, и экономика как-то заминается, а сейчас до октября экономической активности нет. Все начинается только в октябре, а до этого людей надо только немного встряхнуть и привести к равным стартовым условиям.

НЭС это лишь дополнение или изменение на корню?
Не дополнение и не изменение - это логическое развитие нашей экономической системы. Развитие это выражается в том, что все платежи со связки «государство – физическое лицо» переносится на связку «государство – юридическое лицо». В отличие от того, что было раньше теперь мы будем иметь дело не с какими-то абстрактными предприятиями, а с конкретными юридическими лицами, берущимися за конкретный заказ, с конкретным бюджетом.

Что конкретно изменится (или уже изменилось)?
Если по мелочи, то рейтинговые счета сократились в десять раз, и какое-то время было разрешено переводить баллы со своего счета на счет предприятия (этим воспользовались всего 12 человек - у остальных баллы канули в лету).
А глобально: владельцами предприятий теперь являются не те люди, которые в нем работают, а акционеры. Хотя изначально акции получили именно те люди, которые работают в предприятиях, но на торгах, любой (абсолютно любой) человек сможет купить контрольный пакет, акций устраивать работу предприятия по своему усмотрению. А главное: появляется менеджер предприятия - это наемный работник, который за работу в АО получает свою зарплату. C ним дело обстоит так: его выбирают акционеры, причем сам он акционером может не являться, потом совет акционеров выделяет ему средства со счета предприятия, которые он может свободно(т.е. как ему захочется) распределять на зарплату и дивиденды, набор персонала и управление предприятием – это все тоже он. А главное предназначение менеджера – ответственность за выполнение обязательств по проекту, т.е. он конечно главный, но если что, то спросят с него.
В октябре, во время активной экономической игры у каждого будет шанс заработать до 40000 баллов.… А все из-за того, что неделя будет одним игровым годом, а бюджеты на год будут выделяться немаленькие. Такого вы еще не видели…

Легче ли будет бизнес-школьнику быть наплаву и что для этого нужно делать?
Легче. Однако новая система очень жестко обошлась с бедолагами, которые копили свои счета всю жизнь, а теперь их потеряли. Теперь разрыв между максимальным и минимально приемлемым счетом не более 5400, но это не говорит о том, что разрыв исчез. Легче будет начинать. «Молодые» смогут составить довольно сильную конкуренцию так называемым «дедушкам» и «бабушкам». И естественно, что держаться на плаву будет легче, но … тем, кто работает. Однако в оценке деятельности тоже произошли изменения, теперь она будет более объективной.

Эта система будет внедряться постепенно или единовременно?
Внедрение началось на Лидер группе, конечно, оно постепенное: конференция, тендер, консультации для желающих. Но когда начнется экономическая активность, без шокового эффекта не обойтись, ведь изменений действительно много. Придется выбирать менеджера, подбирать персонал, распределять деньги…и все это одновременно!

На какой результат вы рассчитываете?
В целом экономическая система выходит на более высокий и интересный уровень. Теперь система станет более прозрачной, каждый сможет контролировать и воздействовать на балловые потоки. Биржевые торги приобретут новый вид, соответствующий акции, как паевому документу, тем самым наши торги приблизятся к торгам настоящим…

Вам то НЭС нравится? Почему?
Я к ней еще не привык. Пока слабо представляю ее целиком, не знаю, какие варианты игры возможны. Например, если бы я был бизнес-школьником, то в начале я бы попробовал себя во всем: и с акциями бы поиграл, и менеджером бы нанялся. Хотя ведь можно изначально профессионально заняться какой-то деятельностью…Честно говоря, сейчас я не могу сказать, что мне все нравится и все хочется. Здорово, что девятка может хорошо поиграть, в том смысле, что они в равных условиях со старшими, раньше-то было по-другому…Для меня сначала должно что-то произойти, чтобы воспылать к этому какими-то чувствами.

Аня Заболотная



© Газета "Газета", 2001
Design is done by me 8)