Всё течёт, всё изменяется... Изменяется очень быстро, в одно мгновение ока, и сложно себе представить, сколько сегодня нового во "Взмахе". Но всё так же мы учимся на Трамвайном, 20, и всё так же директор у нас - Елена Юрьевна Морозова, и всё так же мы делаем много всяких "фишек". Но. "Фишки" теперь немного другие - ведь меняется мир вокруг нас, меняется экономика, которой мы так интересуемся, появляются новые мнения, достойные внимания … Мы вырабатываем новый стиль, создаём новую команду, делаем новый Взмах.
И на наш взгляд, вам, как людям современным, творческим, динамичным всё это может показаться интересным.
Подробнее читайте в статье ЕЮ "Наша перестройка", возможно, и вы захотите в этом поучаствовать.

А пока, главные новости короткой строкой:

1. Школа объявляет конкурс бизнес-планов, лучшие из которых получат финансирование и будут реализованы. (Приложение 1)

2. Школа намеревается провести, в текущем году, три практические конференции, по наиболее актуальным проблемам современного бизнеса. Круг проблем, которые предполагается затронуть, следующий:

- Маркетинг в современной экономике. Брендинг. Бренд-менеджмент. "Маркетинг в стиле "young" (13-14 марта 2003г.)
- Менеджмент. Проблемы управления проектами и проектного управления. (ориентировочно ноябрь 2003г.)
- Карьера в постиндустриальном обществе (декабрь - январь 2003-2004)

Цель конференций - предоставить возможность сравнительно молодым людям получить информацию по наиболее актуальным вопросам современного бизнеса, из первых рук. (К участию в конференциях привлекаются ведущие российские предприниматели, теоретики бизнеса, бизнес консультанты), расширить круг своих деловых знакомств, зарекомендовать себя в бизнес сообществе Санкт-Петербурга.
Мы предлагаем Вам принять участие в этих конференциях, в качестве представителя своего предприятия, персонального участника или выступающего. (Приложение 2)

3. Школа рассматривает возможность создания на своей базе:
- Учебно- консультационного центра по актуальным вопросам современного бизнеса,
- Центр юридической поддержки молодых предпринимателей,
- Бизнес-центр,
- Инвестиционно-внедренческий центр.
- Маркетинговое агентство
- Рекрутинговое агентство (Приложение 3.1.)
Вы можете принять участие в заявленных программах, как в качестве потенциального сотрудника, так и в качестве пользователя-клиента.
Нас интересует, насколько востребованы такого рода услуги и предложения в среде наших выпускников. Мы были бы крайне признательны Вам за Ваши ответы на вопросы нашей анкеты (Приложение 3.2.)


4. Школа объявляет конкурс на следующие вакантные позиции:
- Секретарь
- Офис-менеджер
- Маркетолог-брендмейкер
- Редактор сайтов (копирайтер)
- Специалист по работе с Интернет проектами
- Менеджеры по управлению проектами
- Директор по развитию
(Приложение 4)

5. Школа предполагает создание и развитие при школе нескольких дочерних бизнесов, в связи с чем мы формируем кадровый резерв для подготовки сотрудников и управляющих этих предприятий. (Приложение 5)

6. Сообщество выпускников школы "Взмах"!? По типу Гарвардского, или еще покруче… Кака тебе такая идея? (Приложение 6)

7. Не соскучились ли Вы по тренингам? А вообще, по нашему психологическому центру? Кстати, средний возраст ее сотрудников, разве что на несколько лет превышает Ваш. Становитесь нашим клиентом! Наибольшей популярностью традиционно пользуются консультации по профориентации, семейная терапия, тренинги личностного роста. Приглашаем всех желающих присоединиться к участию в обучающих программах по Генштальту и Психодраме. Новинка этого года - психологические клубы. Клуб молодой семьи и клуб карьеристов - наверняка вызовут Ваш интерес. Первое заседание клуба - март 2003 года. Спешите записываться.